TALENTO DIGITAL,LA BRECHA QUE CASTIGA LA ECONOMÍA DE ESPAÑA

La pandemia no solo ha removido los cimientos de la sanidad, sino que también ha dejado su impronta en el mercado laboral español. Mientras que sectores hasta ahora relativamente estables en nuestro país, como el turismo, la hostelería o el comercio, han saltado en mil pedazos, la industria digital atraviesa un momento de gran efervescencia como consecuencia de los hábitos generados durante el último año y medio. El crecimiento del comercio electrónico, el teletrabajo y, en general, la necesidad de las compañías por acelerar el proceso de transformación digital de su negocio, ha hecho que los perfiles vinculados a las nuevas tecnologías. La asociación DigitalEs cifra el déficit de especialistas tecnológicos en España entre las 70.000 y 75.000 posiciones, con el riesgo de acercarnos en menos de un año a los 100.000 puestos de trabajo sin cubrir.Desde la patronal Ametic confirman el desajuste entre oferta y demanda. «Existe un déficit de talento, tanto en España como a nivel global», reconoce Hortigüela. No se trata de un problema menor. «Nos jugamos mucho en ser competitivos en la creación, mantenimiento y captación del talento digital porque aparte de ser consumidores de tecnología tenemos que ser productores y desarrolladores. Hay una guerra por el talento que es muy importante ganar, es estratégico para el país», abunda Pero ¿por qué se ha llegado a esta escasez de talento?Nacho de Pinedo, CEO de la escuela de negocios ISDI cree que el problema es que no hay suficientes profesionales digitales en el mercado, entre otras razones porque la universidad sigue formando a los estudiantes de espaldas a la era digital» Leila Cifuentes Valle