Los efectos de la pandemia provocada por el coronavirus en el mundo del trabajo son incontables. Desde el impulso de nuevas tendencias, como puede ser el trabajo en remoto; al auge de nuevos puestos de trabajo, vinculados sobre todo con la transformación digital y el comercio electrónico; la incertidumbre sobre algunas profesiones cuyo futuro no se ve nada claro... Pero también afecta a otros aspectos laborales, como pueden ser los procesos de selección a la hora de contratar a un nuevo trabajador.
Para tratar de conocer más en profundidad este aspecto, desde la red social profesional LinkedIn han elaborado la guía El futuro de la selección de personal: cómo la pandemia de Covid-19 está transformando la selección de personal. Este documento aborda el futuro de reclutamiento a partir de encuestas a miles de profesionales del sector, datos recogidos por su plataforma, y entrevistas personales con responsables de selección de todo el mundo, incluyendo a algunos de España.
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